近年來，拉薩市人社局高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，一直積極探索先培訓后就業(yè)、先見習后就業(yè)的就業(yè)服務模式，通過創(chuàng)新實施高校畢業(yè)生格?；ㄩ_就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓營，積極推動拉薩市高校畢業(yè)生區(qū)外高質量就業(yè)。

　　“隨著高校畢業(yè)生人數的逐年增加，一些高校畢業(yè)生面臨著‘畢業(yè)就失業(yè)’的窘境，而另一方面，一些基層單位、企業(yè)卻存在著‘招工難’‘用工難’問題。如何破解這一難題？讓高校畢業(yè)生和用工單位能相互‘看對眼’，必須讓雙方建立在充分了解的基礎上。”拉薩市人社局高校中心負責人史長申說，“格桑花開訓練營是市人社局目前重點推廣的針對大學生的就業(yè)服務項目，其主要目的是解決拉薩市高校畢業(yè)生在求職就業(yè)中面臨的一些瓶頸問題。目前，各個縣區(qū)也都在開展推廣當中?！?/p>

　　經市人社局牽線，拉薩市已經跟區(qū)內外很多企業(yè)形成了就業(yè)合作關系，此次參加培訓的學生，大部分已與區(qū)外企業(yè)簽訂了就業(yè)協議。培訓結束，他們將到區(qū)外企業(yè)見習，見習結束后即可實現直接在區(qū)外企業(yè)就業(yè)或者是推薦到其他企業(yè)就業(yè)，最終實現百分之百就業(yè)。